《每日经济新闻》记者注意到，报告指出，企业不仅对职场妈妈关怀程度不够，甚至连基础设施建设也严重不足。
母婴室主要是为孕期、哺乳期妇女提供休息、哺乳、换尿布等母婴服务的空间。由于新生儿的生理需要，妈妈要频繁哺乳换尿布，因此一个独立、不受干扰的母婴空间，对于外出打拼的妈妈来说非常重要。
2018年，母婴室建设被列入深圳市政府民生实事。深圳市妇儿工委发布的《深圳市加快推进母婴室建设工作方案（2017~2020年）》文件指出，至2020年深圳将在全市范围内建成800间以上母婴室。目前，全市商场、写字楼、医院、公园等公共场所已建立了500余间母婴室。
近年来，各级职能部门对于推进母婴设施建设高度重视，不少地方也制定了全面普及母婴室的“时间表”。
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公共场所母婴室需求大
报告表示，企业如果提供公共设施和福利政策，降低养娃成本，并在工作时间上更加人性化，或成为促进生育的利好因素。
对于这些，很多网友感同身受。
职场妈妈们最期望得到的支持，正是公司关于亲子福利和晋升制度的改善，不仅包括货币化和实物福利，也应该包括人文关怀和便利化设施，比如说母婴室。
在收集了8000多份调查问卷后，研究人员发现，有4成的职场妈妈表示没有享受法定的产假和哺乳假，这意味着在《劳动法》规定范畴内的权益没有得到全面保障；在经济压力之外，雇主对职场妈妈人群的冷漠也在给女性生育施加压力。
多地制定普及母婴室“时间表”
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