21．努力构建和谐医患关系。深化“平安医院”创建活动，完善“三调解一保险”机制，加强涉黑涉恶线索排查和移送工作。
49．落实《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》，逐步提高全科医生培养质量和岗位吸引力。加强全科医生为重点的紧缺人才队伍培训培养，继续开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训，完成紧缺人才培训和县级医院骨干专科医师培训工作，加强全市全科医学教育与培训的师资队伍建设，继续做好贫困地区农村订单定向免费医学毕业生培养工作。推进住院医师规范化培训制度深入落实。
60．进一步强化主体责任，全面落实党建工作责任制和考核制；筑牢党建基层基础，持续推进基层党组织标准化建设和党支部提升行动；深入推进精神文明建设，提升群团工作活力。
36．做好重点职业病监测及职业风险评估工作。
31．贯彻落实即将出台的《疫苗管理法》《关于改革和完善疫苗管理体制的意见》，落实疫苗管理各项制度。持续推进预防接种门诊规范化建设和预防接种信息化建设，实现预防接种全程追溯。
4．统筹推进年度职称考评工作，做好2019年度卫生专业技术资格考试、护士执业资格考试相关工作，并组织实施好2019年度卫生系列专业技术高级职称评审工作。
48．继续加强生物安全管理。切实落实属地监管责任和法人单位主责，继续开展全市病原微生物实验室生物安全专项检查及抽查复核工作。强化科研伦理和诚信监管，积极落实《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》，进一步强化科研伦理审查制度，督促医疗机构完成伦理委员会备案，实施违规联合惩戒。继续做好继续医学教育工作。
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