洪家：全方位全要素服务企业

“我自己也有包干企业，作为街道领导主要抓宏观层面，抓并联服务。”沈星虎说。今年重点是“多块、多行、一线、一网”，使“两抓”年更有力道，使“三服务”更有成就感。

沈星虎说，“开门红”固然好，但我们不因“开门红”而忽视补短板；企业发展有自身规律，对“开门不红”企业，我们也不焦虑，正强化服务、精准施策，创造更好的营商环境，让企业更有信心。

最近，华为5G手机炙手可热，而微信朋友圈也盛传华为可折叠手机的折叠屏是台州企业研发的。这企业就是位于椒江区洪家街道的星星集团和水晶光电。

在洪家，这种“围墙内外”的故事，还有一箩筐。

“多块、多行、一线、一网”：宏观服务受益广

兆桥村园区，着眼于转型升级，整治“低、散、乱”，企业已自发拆除违法建筑9480平方米，今年将引进优质资本。同时推进前洪村、上杠村的全域土地综合整治，为招商引资腾出更多的空间。

鑫鼎公司，全国有名的塑料垃圾桶生产企业，曾为北京奥运会、上海世博会提供产品，企业红红火火，但企业扩建后离城区远，员工上下班不便。街道经过多方协调，开通了363路公交车。这是首次专门为企业开通的班车。

3月15日，街道召开47位民营企业家代表座谈会，问需于企、问计于民，现场解决难题7个。上班高峰期交通拥堵、停车难等问题在会后一一落实。

而星星冷链公司副总经理郑良勇说：“其实，企业的围墙也是依靠洪家街道砌成的。”由于历史遗留原因，该企业有一段数百米的厂区多年没办法砌围墙，给厂区管理带来极大不便。街道常务副主任叶金斌知道后，马上与相邻村委会协调，做通村民工作，确认征地边界，使企业顺利砌上围墙。

在全体干部的努力下，目前洪家有27个招商项目在手。

招商引资 筑巢引凤：土地挖潜真功夫

生产自动化设备的林轩公司，今年要继续扩大产能。老板安徽老家的政府知道后，开出很多优惠条件吸引他“回归”。“不动心是假的，但洪家的营商环境特别好，干部待人也真诚，我想继续在这里发展。”老板束春生说，“洪家买不到地，街道工办干部郑棣元东奔西跑，帮助我租厂房，联系了许多业主，直到我满意为止。”

“此前有企业反映附近文化体育设施不够多，职工无聊，留不住人。”街道党工委委员赵平常说，“街道统筹公共文化服务项目，尽量满足企业共享。”今年，街道在工业园区增设一个24小时书吧，并同企业附近村委会协调，向企业员工开放文化设施，让外来员工享受“村民待遇”。同时优化卫生服务中心分布，配套母婴设施，提升服务水平。

“多块”是指多个工业区块，分别对症下药。东部园区，产值20多亿元，职工人数众多，已形成一个社区。街道指导他们成立业主委员会，实行自我管理、自我完善。兆桥园区，帮助解决历史遗留的产权证问题，方便企业抵押贷款，增大资金流，加快转型升级。中山回归园，占地260亩，去年入园企业35家，问题在消防安全，已实行全员岗位培训，并成立了志愿消防队。灵济区块，去年12月指导童装商会进行换届，一批“创二代”脱颖而出。今年大力发展电商，打造灵济童装地域品牌，让灵济童装走向世界。星星电子商务产业园，入驻企业220家，年总产值超过5亿元。因面积限制，无法满足更多企业入驻，现在启动园区搬迁工作，新址占地20万平方米，集千人计划产业园、500精英创业园、大学生创业园等八大园区于一体，能同时容纳1000多家企业，构建出拥有1条商业街、2个国家级孵化基地、3个省级示范园区、8个省级众创空间的高新产业园区，并设立1亿元的创业孵化基金，实现就业1万多人。

星星科创园，原址是其他企业退出的老旧工业区，通过街道协调，建成标准厂房，引进了31家企业，元旦后已交付使用。今年要加快洪西等9个老旧工业区改造，推动工业地产发展。

4月22日，洪家街道党工委书记沈星虎告诉记者：“我们能帮的就是尽力解决企业围墙外的事，让企业集中精力引人才、搞科研、拓市场。”比如企业引进高层次人才，街道一律按户籍人口对待，他们的子女入学，街道积极与教育部门协调，解决其后顾之忧。